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记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，今年一季度，深圳人才引进反弹增长，全市人才引进入户42128人，同比增长134.9%，较2021年同期增长36.2%。其中应届毕业生8084人，同比增长212.4%；在职人才30653人，同比增长127.6%。

深圳对人才吸引力持续彰显，来自五湖四海，不同背景、不同志趣的年轻人在这座开放、包容的城市相遇，共同构筑起奋斗之城的鲜亮底色。

在今年2月份举行的第一届粤港澳大湾区博士博士后创新创业大赛上，来自深圳奥礼生物科技有限公司的窦浏博士以“口服大分子药物递送技术”获得创业组金奖。该技术打破目前口服大分子药物领域的国外技术垄断，填补了国内技术空白。这时，距离窦浏回国还不到3年。

“深圳不是我们的第一选择，但是最好的选择。”2020年5月，窦浏结束英国的求学之旅回国。他和团队考察了很多城市，多方评估后选择了深圳。公司成立不到一年，就实现了快速发展，建设完成300平方米实验办公空间，初步完成技术平台搭建。

“深圳是一座奋斗的城市，只要努力，就能在这里实现自己的梦想。”2021年，江西女孩吴越越只身来到深圳。免费入住的青年驿站、就业辅导、各类公益招聘会……让异乡的女孩感受到了城市的温暖。找到工作后，她享受到了秒批入户，也申请了住房补贴，两年间她从律师助理成长为律师。现在很多学弟学妹找工作时，吴越越都会向他们推荐深圳，这里的城市环境、办事体验、发展机会，都是推荐的理由。

“深圳很年轻，有活力，政府的服务也很贴心，这是一片充满活力和希望的热土，吸引着越来越多的香港青年跨过深圳河追梦。”土生土长的香港青年周盼，2021年通过“大湾区青年就业计划”来到深圳，1年多的时间，让他进一步认识了深圳，喜欢上了深圳，他决定留在深圳发展，通过自己的工作，为深港两地青年沟通交往搭建桥梁。

“深圳持续落实促进就业创业各项政策，包括落实高校毕业生就业扶持政策，对招聘高校毕业生的小微企业给予社保补贴，对在基层就业高校毕业生个人给予一次性3000元补贴；支持创业，提供创业补贴、创业担保贷款等优惠政策。”市人社局相关负责人表示。

近年来，深圳持续优化就业环境，完善就业政策，加大人才服务力度，着力实现更高质量和更充分就业，吸引着越来越多的人才扎根深圳，追逐梦想。

在智联招聘与泽平宏观联合发布的《中国城市95后人才吸引力排名：2022》中，深圳位居中国最具95后人才吸引力城市第二。报告指出，根据选取的创新指标，深圳在前20强中排名第一，同时深圳拥有低于北京和上海的落户门槛，创新的产业结构、更低的落户门槛也吸引年轻人到深圳就业。在各分指标排名中，对于高学历人才集聚效应，深圳位居全国第三；在创新方面，深圳每万人的专利授权数量达126个，位居“每万人专利授权数量”城市排名第一。（ 深圳特区报记者 庄瑞玉 ）